2016年的奋斗目标及计划

 自来公司已经三年了，在这三年里让我收获很多，感谢领导对我的栽培和同事们的帮助与支持使我得到了很大的发展和提升。转眼又是新的一年，新年度，新展望，新目标，通过制定个人工作规划，可以有目标的进行自我修正，自我完善。结合个人实际，经过深入的思考，决定在以下几个方面努力发展。 一、 岗位目标：1、销售业绩更上一层楼。2、行政上：协助领导做好公司制度改革，完善并执行公司各项考核制度，做好新员工入职培训工作。3、人事上：负责公司人力资源管理工作，负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。 二、品行目标   1、更加树立公司执行力第一的意识。   2、严格遵守公司行为规范和公司管理制度，继续保持良好的责任心。 三、学习目标：     在工作能力、专业能力、个性特征上剖析自己，找出工作及专业能力薄弱的地方，及时学习改正。个性特征与所从事工作有悖的地方，在工作中尽量纠正。充分利用现在的工作条件的优势，认真跟程序员和同事学习、加深对网络知识的了解，全面提高个人综合素质，使自己能够达到独立负责某个项目的水平。